bookmark_border Titre de vacance
  • domainCompany Name
  • location_cityAntwerpen

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Zijn jouw droomkandidaten op zoek naar groei? Pret? Stabiliteit? Salaris? Zorg ervoor dat je weet welke kandidaten jij wilt aanwerven, zodat je geen sollicitaties van kandidaten met verkeerde motivaties aantrekt.

  • Waarvoor is deze persoon verantwoordelijk? Waar zou hij/zij de verantwoordelijkheid van hebben?
  • Met wie zal deze persoon nauw samenwerken en hoe?
  • Waarin verschilt deze rol bij ons bedrijf van dezelfde rol bij een ander bedrijf?
  • Hoe zal deze rol er over 1, 3, 6 en 12 maanden uitzien?

DESCRIPTION DU PROFIL

  • Wat verwacht jij van de kandidaat? 
  • Wat zoek jij in een nieuwe medewerker? 
  • Wie zijn de best presterende spelers in je team? Beschrijf hun kwaliteiten.

OFFRE

Het afsluitende gedeelte van jouw vacaturetekst is het laatste dat jouw kandidaat zal lezen voordat de beslissing wordt genomen om te solliciteren.

  • Wat maakt dit bedrijf zo speciaal?
  • Wat maakt ons spannend?
  • Waarom zouden topkandidaten nu moeten solliciteren?
  • Wat hebben we kandidaten te bieden die kunnen kiezen om elders te werken?
LIEU DE TRAVAIL
DÉTAILS D'EMPLOI
  • Publié 09 décembre 2019
  • Ville Antwerpen
  • Région Anvers
  • Secteur Ventes
  • Éducation Master, Bachelier Professionnalisant, Troisième Degré Enseignement Secondaire Technique
  • Type de fonction Employé de bureau
  • Expérience Pas important
  • Compétences linguistiques Français, Néerlandais
DÉTAILS DE CONTACT
  • Entreprise Company Name
  • Fonction Algemeen
  • Personne Campaign Support
Fr