bookmark_border Titre de la fonction
  • domainCompany Name
  • location_cityAntwerpen
HORS LIGNE

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Les candidats de vos rêves recherchent-ils l'épanouissement professionnel ? Le divertissement ? La stabilité ? Le salaire ? Assurez-vous de savoir quels candidats vous souhaitez embaucher, afin de ne pas attirer les candidatures de personnes ayant les motivations inadéquates.

  • De quoi cette personne est-elle responsable ? De quoi aura-t-il/elle la responsabilité ?
  • Avec qui cette personne travaillera-t-elle en étroite collaboration et comment ?
  • En quoi ce rôle dans notre entreprise est-il différent du même rôle dans une autre entreprise ?
  • À quoi ressemblera ce rôle dans 1, 3, 6 et 12 mois ?

DESCRIPTION DU PROFIL

  • Qu'attendez-vous du candidat ? 
  • Que recherchez-vous chez un nouvel employé ? 
  • Qui sont les joueurs les plus performants de votre équipe ? Décrivez leurs qualités.

OFFRE

La section finale de votre offre d'emploi est la dernière chose que votre candidat lira avant de prendre la décision de postuler.

  • Qu'est-ce qui rend cette entreprise si spéciale ?
  • Qu'est-ce qui nous rend passionnants ?
  • Pourquoi les meilleurs candidats devraient-ils postuler maintenant ?
  • Qu'avons-nous à offrir aux candidats qui pourraient choisir de travailler ailleurs ?
LIEU DE TRAVAIL
DÉTAILS D'EMPLOI
  • Publié il y a 4 années
  • Ville Antwerpen
  • Région Anvers
  • Secteur Ventes
  • Éducation Troisième Degré Enseignement Secondaire Technique, Bachelier Professionnalisant, Master
  • Type de fonction Employé de bureau
  • Expérience Pas important
  • Compétences linguistiques Français, Néerlandais
Fr
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