bookmark_border Vacaturetitel
  • domainCompany Name
  • location_cityAntwerpen

JOBOMSCHRIJVING

Zijn jouw droomkandidaten op zoek naar groei? Pret? Stabiliteit? Salaris? Zorg ervoor dat je weet welke kandidaten jij wilt aanwerven, zodat je geen sollicitaties van kandidaten met verkeerde motivaties aantrekt.

  • Waarvoor is deze persoon verantwoordelijk? Waar zou hij/zij de verantwoordelijkheid van hebben?
  • Met wie zal deze persoon nauw samenwerken en hoe?
  • Waarin verschilt deze rol bij ons bedrijf van dezelfde rol bij een ander bedrijf?
  • Hoe zal deze rol er over 1, 3, 6 en 12 maanden uitzien?

PROFIELOMSCHRIJVING

  • Wat verwacht jij van de kandidaat? 
  • Wat zoek jij in een nieuwe medewerker? 
  • Wie zijn de best presterende spelers in je team? Beschrijf hun kwaliteiten.

AANBOD

Het afsluitende gedeelte van jouw vacaturetekst is het laatste dat jouw kandidaat zal lezen voordat de beslissing wordt genomen om te solliciteren.

  • Wat maakt dit bedrijf zo speciaal?
  • Wat maakt ons spannend?
  • Waarom zouden topkandidaten nu moeten solliciteren?
  • Wat hebben we kandidaten te bieden die kunnen kiezen om elders te werken?
LIGGING JOB
JOB DETAILS
  • Gepubliceerd 10 december 2019
  • Stad Antwerpen
  • Regio Antwerpen
  • Sector Sales
  • Opleiding Master (MA), Professioneel (gerichte) bachelor (PBA), 3de graad technisch secundair onderwijs (TSO3)
  • Type Functie Bediende
  • Ervaring Niet belangrijk
  • Taalvaardigheden Frans, Nederlands
CONTACTGEGEVENS
  • Bedrijf Company Name
  • Functie Algemeen
  • Persoon Campaign Support
Company Name
Nl